我国阀门行业还是以量的扩张为主，形成了在国际市场中同一水平上的过度竞争，要改变这一发展方式，就要坚持创新的理念，在产品开发与技术改造方面创新，可以积极与科研单位、高等院校进行联合，共同开发新产品项目，努力开拓国内外市场，进而克服数量型增长，提升产品档次，提高产品的附加值，注重自主品牌建设，以提升我国阀门企业在全球产业分工中的地位，提高抗风险能力与自身的“议价”能力，进而增强阀门行业的可持续发展竞争力。

　　

      尽管许多企业的文化建设，品牌意识等都有所加强，但普遍素质不高，竞争中相互贬低对手、相互压价、假冒伪劣等现象屡见不鲜。事实上，这种常规战术用户根本不买单，他们更看中产品的质量和可靠性。为此，企业要做大做强，应从提高从业人员的整体素质上下功夫，从抓产品质量上入手，这样企业的发展也就有希望了。

　　

      缺乏专业人才已成为制约我国阀门行业进一步发展的瓶颈，这势必会影响我国减压阀行业的国际竞争力。要解决这个问题，可以走内部开发和外部引进相结合的道路。一方面，可加强对企业现有员工的短期培训，以改善现有的人力资源状况;另一方面，通过各种途径引进高素质行业人才，提升我国阀门行业的智力资本因素。

 

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